يعلن الصندوق العربي للطاقة عن بدء التقديم (رجال / نساء) في (برنامج تطوير الخريجين 50+) مع مكافأة تصل (12 ألف ريال)، يهدف البرنامج إلى توفير فرصة فريدة مكثفة للمشاركين من الخريجين الجدد لتطوير مهاراتهم المهنية وتعزيز خبراتهم العلمية في مختلف مجالات التمويل والاستثمار في قطاع الطاقة، وذلك وفقًا للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.

مسمى البرنامج:
– برنامج تطوير الخريجين 50+.

شروط البرنامج:
1- أن يكون خريج حاصل على درجة البكالوريوس في جميع التخصصات.
2- يفضّل الحصول على معدل تراكمي أعلى من (3 من أصل 5) أو أعلى من (2.4 من أصل 4).
3- يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

مزايا البرنامج:
1- يحصل المشارك على مكافأة شهرية تصل إلى 12.000 ريال سعودي.
2- يحصل المشارك على تأمين طبي طيلة فترة البرنامج.
3- يحصل المشارك على شهادة تدريب من الصندوق العربي للطاقة (TAEF) في نهاية البرنامج.
4- توفير تذاكر رحلة ذهاب وإياب لكل خريج مرشح مقيم خارج الرياض.
5- سيتم النظر في أصحاب الأداء الأفضل للحصول على فرصة عمل في الصندوق العربي للطاقة (TAEF) إذا كان هناك وظيفة شاغرة مناسبة في ذلك الوقت.

تفاصيل:
1- عدد ساعات البرنامج: 8 ساعات يومياً.
2- مدة البرنامج: 6 أشهر.
3- الفئة المستهدفة: حديثو التخرج من جميع التخصصات الجامعية بدرجة البكالوريوس.
4- تاريخ البدء: 1/7/2024.
5- المكان: التدريب في موقع العمل بالرياض.
6- لغة البرنامج (العربية / الإنجليزية).

التفاصيل:
اضغط هنا

طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا

ليصلك إشعار بأحدث الأخبار الوظيفية – تابعنا:

– حساب تويتر: ( اضغط هنا )

– قروب وظائف على الواتساب : ( اضغط هنا