You are currently viewing تدريب على رأس العمل في التخصصات الإدارية والتقنية تعلن عنه الهيئة العامة للمنافسة

تدريب على رأس العمل في التخصصات الإدارية والتقنية تعلن عنه الهيئة العامة للمنافسة

  • Post category:اخرى

أعلنت اليوم الهيئة العامة للمنافسة من خلال موقعها الإلكتروني عبر (بوابة التوظيف) توفر تدريب على رأس العمل في التخصصات الإدارية والتقنية بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه.

 

الفرص التدريبية:
1- مُساعد إداري:

– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال) أو تخصصات ذات علاقة.
– رقم الفرصة التدريبية في منصة تمهير (24210327).

2- مُساعد تقنية معلومات:
– درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات) أو تخصصات ذات علاقة.
– رقم الفرصة التدريبية في منصة تمهير (24207333).

الشروط العامة:
1- أن يكون المتدرب أو المتدربة سعودي الجنسية.
2- ألا يلتحق المتدرب بأي عمل خلال فترة التدريب.
3- ألا يكون قد سبق للمتدرب الاستفادة من البرنامج.
4- ألا يكون اسم المتدرب مسجل في التأمينات خلال الستة أشهر الماضية.
5- الدخول إلى الموقع الرسمي لبوابة طاقات.
6- اختيار برنامج تمهير.
7- تعبئة البيانات المطلوبة لتسجيل.
8- تقديم طلب التسجيل وبعد ذلك التقديم على الإعلان التدريبي المطروح بمنصة تمهير (الرقم الموضح أعلاه أمام كل مسمى تدريبي).

المهام والمسؤوليات:
1- مُساعد إداري:

– يتواصل مع الوحدات التنظيمية في الهيئة لتزويدهم بالمعلومات والتقارير المطلوبة في الأوقات المناسبة ويقدم الدعم لهم ويرد على أسئلتهم واستفساراتهم المتعلقة بإدارة الموارد البشرية بالتنسيق مع الأخصائيين في الإدارة.
– يُنسق مع موظفي الإدارة لتحديد احتياجاتهم من متطلبات تنفيذ مبادرات ومشاريع الإدارة ويعمل على توفيرها من الوحدات التنظيمية المعنية من أجل تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية.
– يُمثل حلقة اتصال الإدارة مع إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي لتوفير كافة البيانات والتقارير المتعلقة بمؤشرات أداء الإدارة بالتنسيق مع رؤساء الوحدات المعنيين.
– يجمع ويبحث عن البيانات والمعلومات المتعلقة بالموارد البشرية ويُحللها للمساعدة في إعداد التقارير والدراسات الخاصة بالإدارة.
– يُشارك في تنظيم وتنفيذ الفعاليات والأنشطة والمبادرات المرتبطة بالموارد البشرية من أجل تقديم الدعم لكافة الوحدات المعنية والموظفين وتوثيق كافة الجوانب المتعلقة بها.
– يُدخل البيانات ويستخرج المعلومات والتقارير من الملفات والأنظمة الإلكترونية من أجل توفيرها للمستخدمين في الأوقات والجودة المناسب.

2- مُساعد تقنية معلومات:
– يتواصل مع الوحدات التنظيمية لتزويدهم بالمعلومات والتقارير المطلوبة في الأوقات المناسبة ويقدم الدعم لهم ويرد على أسئلتهم واستفساراتهم المتعلقة بإدارة تقنية المعلومات بالتنسيق مع موظفي الإدارة.
– ينسق مع موظفي الإدارة لتحديد احتياجاتهم من متطلبات تنفيذ مبادرات ومشاريع الإدارة ويعمل على توفيرها من الإدارات المعنية من أجل تقديم خدمات تقنية المعلومات بكفاءة وفعالية.
– يدخل البيانات ويستخرج المعلومات والتقارير من الملفات والأنظمة الإلكترونية من أجل توفيرها للمستخدمين في الأوقات و بالجودة المناسبة، بالإضافة إلى مساعدة ودعم موظفي الإدارة في اتخاذ القرارات الفعالة.

طريقة التقديم:
– لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي:
1- مُساعد إداري:
اضغط هنا

2- مُساعد تقنية معلومات:
اضغط هنا

للانصمام لقروب الواتساب لجديد الوظائف : اضغط هنا

مشاركة الموضوع:

اشترك معنا للحصول على آخر أخبار الوظائف